Une nouvelle étape s’ouvre dans le dialogue social à la Radiotélévision Nationale Congolaise (RTNC). Ce mercredi 12 août 2026, les délégués syndicaux et leurs suppléants ont officiellement pris leurs fonctions dans les différentes stations provinciales ainsi qu’à l’administration centrale de l’entreprise publique.
À Kinshasa, la cérémonie d’installation s’est déroulée au studio Maman Angebi, en présence des membres du comité de gestion de la RTNC. Dans son intervention, la Directrice générale, Sylvie Elenge Nyembo, a insisté sur l’importance du banc syndical dans la consolidation de la paix sociale et la promotion d’un climat de travail serein.
Elle a notamment souligné que l’arrivée de nouveaux délégués syndicaux devrait permettre de renforcer le partenariat entre l’employeur et les organisations syndicales, en vue d’identifier ensemble des solutions susceptibles d’améliorer les conditions de travail et les performances de l’entreprise.
«Nous restons convaincus que l’élection de nouveaux délégués syndicaux va susciter un meilleur partenariat entre les employeurs et les syndicats pour trouver des voies et des moyens susceptibles d’améliorer l’enseignement de l’éducation professionnelle des travailleurs, mais également l’outil de production de développement public », a déclaré Sylvie Elenge Nyembo.»
Dans la province de la Mongala, la cérémonie a été présidée par l’inspecteur provincial du Travail, qui a consacré l’entrée en fonction de l’équipe conduite par Fiston Futila et Jérôme Ewonda. Les nouveaux représentants syndicaux ont réaffirmé leur détermination à œuvrer pour l’amélioration des conditions de travail et le renforcement de la cohésion au sein de la RTNC.
Au Tanganyika, l’installation a été conduite par Gérôme Mwepu, directeur provincial de la station, en présence de plusieurs agents et personnalités invitées. La nouvelle équipe, dirigée par Jean-Pierre Kasongo Sensele, président délégué principal, secondé par Martine Mbuyu, s’est engagée à privilégier le dialogue et à entretenir des relations harmonieuses avec l’employeur.
À travers ces installations, les nouvelles délégations syndicales entendent jouer pleinement leur rôle dans la défense des intérêts des travailleurs, tout en contribuant à renforcer le dialogue social et la paix au sein de la RTNC.
Cette dynamique marque ainsi une volonté commune de faire du dialogue, de la concertation et de la collaboration des leviers essentiels pour améliorer le climat de travail et accompagner le développement de l’entreprise publique.
La Rédaction
