Au total, 934 candidats, dont 70 jeunes filles, ont pris part, ce dimanche 20 septembre 2026, au concours d’admission à l’école de la Police nationale congolaise (PNC) dans la province du Tanganyika.
Les candidats ont été soumis à une série d’épreuves, notamment des questions de connaissances générales ainsi qu’une dissertation, destinées à évaluer leur niveau et leurs aptitudes à intégrer la formation policière.
Les épreuves se sont déroulées sous la supervision du général Mugabo Kanya François, directeur général adjoint des Écoles et de la Formation au sein de la PNC.
S’adressant aux candidats, le général Mugabo Kanya François a insisté sur les valeurs d’intégrité, de bonne moralité et de discipline, considérées comme essentielles dans l’exercice du métier de policier.
«Nous avons besoin de jeunes intègres, intelligents, disciplinés et prêts à servir le pays à travers la Police nationale congolaise, un noble métier », a-t-il déclaré.
Pour sa part, Fariala Omary, commissaire provincial adjoint chargé de la police judiciaire, a présenté ce recrutement comme l’aboutissement d’un processus visant à répondre au déficit d’effectifs constaté au sein de la PNC dans la province.
« Nous avons constaté un déficit lié aux effectifs. Ainsi, nous avons exprimé ce besoin au gouvernement afin de procéder au recrutement de 300 jeunes policiers issus de tous les Territoires », a-t-il expliqué.
À l’issue du concours, 300 jeunes policiers seront retenus pour intégrer la Police nationale congolaise. Ils devront contribuer au renforcement des effectifs de la PNC dans la province du Tanganyika et à la couverture des besoins en matière de sécurité.
Certains candidats ayant participé aux épreuves ont indiqué avoir choisi la carrière policière avec la volonté de servir la nation sous le drapeau.
Ce processus de recrutement est une initiative du gouvernement de la République, avec l’accompagnement de l’Agence japonaise de coopération internationale (JICA), à travers l’Organisation internationale pour les migrations (OIM).
Ismaël Muganza
