Dans son adresse solennelle au congrès de ce 8 décembre 2025, le Président Félix Tshisekedi a dressé le bilan positif des réformes majeures engagées dans la fonction publique pour l’année 2025.
« Mesdames et Messieurs, la solidité de notre action sociale repose avant tout sur la qualité et la performance de notre administration publique », a souligné le chef de l’État devant les 427 députés et 87 sénateurs réunis. Il a annoncé que la RDC a franchi une étape décisive en achevant un chantier historique : l’identification biométrique exhaustive de tous les agents de carrière des services publics de l’État, y compris dans les missions diplomatiques à l’étranger. Cette avancée majeure remplace les anciens annuaires papier ou numériques alphanumériques, offrant désormais une vision précise et complète des effectifs.
Dans la continuité de cette réussite, le Président a présenté d’autres faits marquants de 2025 : la mise à la retraite de plus de 15 000 agents avec des indemnités améliorées, un rajeunissement qualitatif de l’administration grâce au renforcement des formations à l’École nationale d’administration, ainsi que la mécanisation massive des salaires et primes dans le cadre d’une nouvelle politique salariale et une réforme ambitieuse de la sécurité sociale.
Félix Tshisekedi a également insisté sur la numérisation accrue et la simplification des procédures administratives afin de rapprocher les services publics des citoyens tout en réduisant les délais et les tracasseries. Il a mis en avant la promotion de l’égalité de genre et l’inclusion des personnes vivant avec un handicap au sein de la fonction publique.
Pour clore son intervention, le chef de l’État a annoncé qu’environ 314 000 agents remplissent désormais les conditions pour la mise à la retraite. Il a dévoilé un plan de départ progressif sur dix ans, conçu pour organiser la relève, favoriser un rajeunissement basé sur le mérite tout en assurant la soutenabilité de la masse salariale.
Avec ces mesures, Félix Tshisekedi illustre sa volonté de moderniser et d’optimiser durablement l’administration publique de la RDC.
