Le Groupe Holding Cabinet G10 a annoncé officiellement, le 27 mai 2026, le départ du Professeur Augustin Kalunga Santé de ses fonctions de Président-Directeur Général.
Cette transition intervient après quatre années de gouvernance marquées par la rigueur, la vision stratégique et un engagement constant en faveur du développement durable de l’entreprise.
Des tensions avec le Collège des investisseurs
Selon les informations recueillies, des divergences persistantes entre le Collège des investisseurs et le fondateur du groupe ont conduit à cette décision.
Depuis le début de l’année 2026, des désaccords autour des accords de gestion et du rôle du Président Directeur Général (PDG) avaient provoqué un blocage financier, notamment le non-paiement de plusieurs factures et budgets essentiels.
Face à cette impasse, Augustin Kalunga a accepté de céder la direction exécutive au Collège des investisseurs, dans une démarche de consensus visant à préserver la stabilité institutionnelle et financière du groupe.
Bien qu’il soit l’associé unique du Holding Cabinet G10, le Professeur Kalunga a volontairement renoncé à ses fonctions de PDG afin d’éviter toute perturbation susceptible d’affecter les 44 600 salariés du groupe, ainsi que les centaines de milliers de travailleurs indirects liés aux activités de ses filiales à travers le monde.
Cette décision traduit, selon ses proches, son attachement au principe de sauvegarde de la dignité humaine et à la responsabilité sociale de l’entreprise.
Le départ du Professeur Kalunga ouvre une nouvelle étape pour le Holding Cabinet G10, désormais placé sous le signe de la gouvernance participative et de la consolidation des acquis. L’Office d’Ordonnancement, mandaté par le Collège des investisseurs, devrait prochainement procéder à la libération des factures en souffrance et assurer la continuité des opérations.
Bien qu’il se retire de la gestion opérationnelle, Augustin Kalunga reste engagé au sein du Collège des investisseurs et continuera de jouer un rôle stratégique dans la définition des orientations futures du groupe.
