L’inspection générale du travail a lancé officiellement ce mardi 22 juillet 2025 à Lisala, la sensibilisation des entreprises publiques et privées oeuvrant dans la province de la Mongala au respect du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG).
Henry Isola Alaboa, Directeur provinciale de l’inspection générale du travail a fait savoir l’importance de cette campagne.
» Il était que pour nous de convoquer toutes les entreprises publiques et privées de la province pour leur faire voir l’importance que le gouvernement congolais accorde à l’amélioration des conditions de travail des employeurs. Il y a longtemps que certains fils du pays travaillent mais ne sont pas payés selon les textes qui régissent l’organisation et fonctionnement du travail », a-t-il déclaré.
La cérémonie du lancement a été effectuée par le ministre provincial de l’intérieur représentant du gouverneur de province Baudouin Yenga Malembe qui, dans son mot a remercié le gouvernement de la République.
» Nous tenons à remercier la cheffe du gouvernement pour avoir songé à l’amélioration des conditions des travailleurs », a-t-il ajouté, avant d’inviter les uns et les autres à s’impliquer pour une meilleure opération.
Rappelons que sur le plan national, dans un décret signé par la première ministre et par le ministre de l’emploi et du travail, le gouvernement congolais a décidé de fixer à 21 500 francs congolais le taux journalier du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) pour le travailleur manœuvre ordinaire. Ce taux journalier sera appliqué à partir de la paie du mois janvier 2026 prochain.
