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Parlement

Assemblée nationale : Un député dépose une proposition de Loi modifiant le Code du Travail qui veut que les femmes touchent la totalité de leurs salaires durant le congé de maternité

Le député national Éric Tshikuma a déposé, ce lundi 20 mars 2023, au bureau de l’Assemblée nationale, une proposition de Loi modifiant et complétant le Code du Travail congolais du 16 octobre 2002, tel que modifié par la Loi du 15 juillet 2016.

A en croire son auteur, ce texte vise principalement la modification de l’article 130, alinéa 2, de la Loi numéro 16/010 du 15 juillet 2016, en intégrant la disposition qui fera en sorte que les femmes salariées puissent toucher la totalité de leurs rémunérations durant le congé de maternité.

« Nous sommes en plein mois dédié à la femme à travers le monde. Nos réflexions ont été axées sur la nécessité de pouvoir promouvoir les droits de la femme salariée en RDC. Nous avons déposé une proposition de Loi modifiant et complétant le Code du Travail en vigueur en RDC, spécialement dans son article 130, alinéa 2, pour pouvoir intégrer le droit à la totalité de la rémunération due à la femme salariée qui prend son congé de maternité. Nous pensons que c’est la période où elle a plus besoin des ressources pour assurer son maintien, mais aussi celui de l’enfant qui est né « , a-t-il déclaré au sortir de l’Assemblée nationale.

Et d’ajouter :  » Nous pensons que ce texte pourra bénéficier du soutien d’une large majorité des femmes qui travaillent ici en RDC, afin de bénéficier de la totalité du salaire qui leur est dû pendant qu’elles prennent leur congé de maternité. Jusque-là, avec le Code actuellement en vigueur, elles n’ont droit à percevoir qu’environ 66% de leur revenu lorsqu’elles sont appelées à remplir ce devoir naturel et social, celui de donner vie et de peupler le sol congolais comme le veut notre Constitution ».

Parlant des avantages de cette proposition de Loi, Éric Tshikuma a affirmé qu’il s’agit notamment de changer la perception de la maternité en RDC, de lutter contre la discrimination et de faire évoluer la législation congolaise, question de l’adapter aux conventions internationales auxquelles la RDC a souscrit en cette matière.

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