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Respect des engagements sociaux : Le VPM Adolphe Muzito exige l’actualisation du barème salarial 2021 de la RTNC dans le budget 2026

Le Vice-Premier ministre en charge du Budget, Adolphe Muzito, a réaffirmé sa détermination à concrétiser l’instruction du Président de la République, Félix Tshisekedi, sous la coordination de la Première ministre Judith Suminwa, relative au respect des engagements sociaux pris par le Gouvernement en faveur des travailleurs du secteur public.

C’est dans ce cadre que le VPM du Budget a reçu, ce mardi 21 octobre 2025, une délégation syndicale de la Radio-Télévision Nationale Congolaise (RTNC) pour examiner la question de l’actualisation du barème salarial de 2021, en vue de son intégration dans le budget national 2026.

Une rencontre axée sur la justice sociale et la paix du travail

Conduite par son président, la délégation syndicale de la RTNC a salué l’ouverture et la disponibilité du Vice-Premier ministre à examiner leurs revendications. Depuis plusieurs années, le personnel de la chaîne nationale réclame une réévaluation salariale conforme à l’évolution du coût de la vie et à la politique de redressement des entreprises publiques.

À l’issue des échanges, Adolphe Muzito a instruit l’actualisation en urgence du barème salarial de 2021, soulignant que cette démarche s’inscrit dans la volonté du Gouvernement de préserver la paix sociale et d’assurer un traitement équitable à tous les agents de l’État.

Une réunion tripartite annoncée pour des solutions durables

Le VPM du Budget a par ailleurs annoncé la tenue prochaine d’une réunion tripartite entre le Gouvernement, la délégation syndicale et la direction générale de la RTNC, conformément aux recommandations du Chef de l’État. Cette rencontre aura pour but de trouver des solutions structurelles aux difficultés que connaît la RTNC, notamment en matière de conditions de travail et de rémunération.

Les syndicats plaident aussi pour la prime de motivation

Profitant de cette audience, la délégation syndicale a également plaidé pour le paiement de la prime de motivation due aux agents, estimant qu’elle constitue un facteur essentiel pour la productivité et la stabilité sociale au sein de l’entreprise.

Avec cette dynamique impulsée par le Gouvernement, les agents de la RTNC entrevoient une lueur d’espoir quant à l’amélioration de leurs conditions socio-professionnelles, marquant ainsi une avancée significative dans le respect des engagements sociaux de l’État congolais.

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